SANTO DOMINGO.– La Dirección General de Migración (DGM), concluyó la jornada de capacitación “Gestión y Prevención de Riesgos de Corrupción”, para robustecer el control interno, alinear las capacidades operativas del personal con los estándares de integridad y dar cumplimiento a las normativas de la administración pública.
Fue impartida por el Lic. Roni Pérez, especialista de la Dirección de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), quien abordó los principios éticos y mecanismos de transparencia diseñados para blindar la operatividad de la DGM.
El objetivo central de la actividad fue capacitar a los colaboradores para identificar, localizar, comprender los riesgos de corrupción que podrían afectar las áreas críticas de la institución y profundizar en el análisis de estos factores, para actuar con probidad, asegurando que cada servidor público cuente con las herramientas técnicas necesarias para mitigar conductas que afecten la transparencia y la eficiencia administrativa.
El objetivo central de la actividad fue capacitar a los colaboradores para identificar, localizar, comprender los riesgos de corrupción que podrían afectar las áreas críticas de la institución y profundizar en el análisis de estos factores, para actuar con probidad, asegurando que cada servidor público cuente con las herramientas técnicas necesarias para mitigar conductas que afecten la transparencia y la eficiencia administrativa.Al fortalecer estos mecanismos de prevención, la Dirección General de Migración consolida un sistema de vigilancia interna que garantice la transparencia, responsabilidad y honestidad como los ejes rectores de cada proceso administrativo y operativo.
Al fortalecer estos mecanismos de prevención, la Dirección General de Migración consolida un sistema de vigilancia interna que garantice la transparencia, responsabilidad y honestidad como los ejes rectores de cada proceso administrativo y operativo.
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